一元复始，万象更新。2024年，邹平市高新街道坚持以社会治理现代化赋能平安建设，积极探索创新基层治理新方法、新路径，以人民群众满意为检验标准，奋力书写好“心安高新”新答卷。

共建共治 探索基层治理“新路径”

以政企融合、机制融通、平台融智、资源融汇、队伍融活为载体，打造邹平市规模最大的企业型社区——君悦社区。目前，已召开社企联席会议45次，商定“社区伙伴”12家，开展“童趣夜市”“薪苗计划”等活动42期，协调解决车位管理等各类难题89件，聚力构筑政企融合先行示范样板。

健全完善城市社区精细化治理体系，聚焦基层治理共同体建设这一关键任务，探索“跨社区联盟”，构建“公益+市场”“微工厂”等服务路径，成功探索“专业社工+志愿服务”新模式，凝聚合力，有效促进志愿服务精准化专业化，助力社会基层治理提质增效。今年以来，共召开各类“圆桌会”160余次，组织“悦礼·向阳花”公益课堂等志愿服务活动180场；“社区自主造血”试点建设取得显著成效，获邹平市推广。

强基筑垒 夯实基层治理“压舱石”

坚持和发展新时代“枫桥经验”，深化“心安高新”建设，以群众诉求的“小切口”促进治理“大提升”，着力加强梳理研判，抓实矛盾纠纷源头治理，由“被动受理”转向“主动服务”，最大限度将矛盾纠纷发现在苗头、化解在萌芽、治理在源头。2024年，街道共调解解决收诉前案件98件；对辖区内自主摸排的35起信访隐患常态化开展化解工作，化解信访积案3起；聚力提升热线工单满意度，以群众诉求为哨声，创新推进“接诉即办”工作机制，承办12345热线2656件，办结率100%，群众满意度90%以上。扎实开展“一站式”矛调中心规范化建设工作，在阵地建设完善的基础上，对受理的信访事项，跟踪督促推进化解，协调法院、司法所、公安、专职调解员等到矛调中心进行轮驻值班，扎实开展领导值班接访制度，规范矛调中心运转流程。

统筹兼顾 绘就基层治理“新画卷”

深入开展安全生产治本攻坚三年行动，督导检查企业及生产经营单位150家次，排查火灾易发、安全隐患等问题370项，并全部整改完成。将45个行政村视频网络全部纳入“雪亮工程”，总计建成视频监控1209处，实现了辖区范围全覆盖，视频出图率长期保持在85%以上。

常态化加强重点场所管理，组织相关部门加强对学校、卫生院、旅馆、加油站、物流寄递、剧毒易制爆危化品经营存储单位等重点行业场所管理，开展动态巡查管控300余次。为学校、卫生院等重点场所安装一键报警装置，进一步织密织牢防控网络。

网格赋能 盘活基层治理“源动力”

扎实做好街道网格化服务管理工作，积极推动网格员与群众的深度融合，通过入户走访、“百姓夜话”等活动，常态化开展反电诈、反邪教工作，共发放明白纸3万余份，组织村居社区悬挂标语500余条，对涉及社区、村居的电信诈骗案件及时进行预警6次，挽回群众损失7万元，遏制电信诈骗高升势头。开展各类法治宣传工作，不断提升人民群众的法治意识，组织《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国行政复议法》《中华人民共和国反有组织犯罪法》等大型普法活动4次，发放普法宣传资料2000余份。以“网格代办”的形式，最大程度激发基层治理活力，着力解决群众急难愁盼问题，搭起便民利民暖心桥，着力用好45个村级便民服务站，下沉高频服务事项18项、帮办代办事项103项，累计完成帮办代办事项1635件。

善治只为百姓安，风正好扬万里帆。高新街道将以更足干劲、更实作风、更高标准，加快推进基层社会治理体系和治理能力现代化建设，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。